Présentation

 

- Qui sommes-nous ?

Nous sommes une association de parents qui propose tous les lundis de 9h à 11h30 un LAEP (Lieux d’Accueil Enfants-Parents).

Vous êtes accueillis par Camille (salariée de l’association) et un bénévole.

 

Nous vous proposons aussi des Ateliers Enfants-Parents certains vendredis à 9h30, animés par un professionnel (voir programme sur notre page Facebook et lilominots.e-monsite.com).

Sur inscription au 06 95 28 91 65. Participation libre.

 

- Un LAEP c’est quoi ?

C’est un Lieu d’Accueil Enfants-Parents, un lieu pour les bout’choux, les ti’monstres, les canailles, les chipies de 0 à 6 ans ; on joue, on s’amuse, on rigole… accompagnés d’un parent, d’un papi, d’une mamie, d’une tata, d’un ami…pour les futurs parents ; on papote, on échange, on partage, on ne reste pas seul face à nos questions…

C’est un lieu de jeux libres et de paroles dans un espace convivial.

Accès libre sans inscription, gratuit et anonyme.

 

- Les mots clés qui nous animent :

PARTAGE, ECHANGE, CONVIVIALITE, RESPECT, NON JUGEMENT, CO-EDUCATION, DIVERSITE, JEUX, EVEIL, ECOUTE, BIENVEILLANCE et bien d’autres…

 

Vous pouvez adhérer à l’association, mais aussi devenir membre actif, nous suggérer des idées d’animations, contribuer au fonctionnement et à la convivialité (biscuits, thé, café…).

 

Ci-dessous, notre REGLEMENT INTERIEUR, chaque personne accueillie s’engage à le respecter :

 

- Lilominots : le RDV des familles n’est pas un mode de garde. Chaque enfant demeure donc sous la responsabilité de son adulte référent. Ce dernier doit rester présent sur tout le temps d’accueil ;

- Les familles ont à leur disposition l’appartement et les jeux proposés. Les lieux et le matériel doivent être respectés par chacun ;

- Chaque adulte est responsable des dégradations du matériel ou des lieux occasionnées par l’enfant qu’il accompagne. Un dédommagement financier pourra lui être demandé pour remplacer l’objet abîmé ;

- Chacun se doit de respecter autrui dans les échanges et aucun propos raciste, discriminant, volontairement humiliant ou dévalorisant à l’égard d’un adulte ou d’un enfant ne sera toléré ;

- Chaque personne venant à Lilominots s’engage à respecter la confidentialité de ce qui a lui été confié, mais aussi de ce qu’il a vu, entendu ;

- L’association propose des prêts de livres et de revues pour une période maximum d’un mois, moyennant un chèque de caution d’un montant de 30 euros à l’inscription. Le chèque ne sera pas encaissé sauf en cas de détérioration ou de perte des documents.

 

Les accueillants de Lilominots s’engagent aussi à respecter LA CHARTE de l’association :

 

- Proposer un lieu aux adultes et aux enfants où la relation et la communication sont basées sur la confiance réciproque et le respect de chacun ;

- Favoriser les échanges, faire le lien entre les personnes, ou être simplement présents, disponibles pour l’écoute, l’échange, le jeu…

- Favoriser les rencontres entre petits et grands, entre les différentes générations et cultures que composent notre territoire ;

- Offrir une ouverture culturelle sur d’autres principes éducatifs et méthodes dites alternatives par le biais d’échanges et/ou de prêt ou consultation de livres, revues ;

- Valoriser et soutenir les parents dans leur rôle d’éducateur, favoriser le dialogue dans le respect de chacun et ainsi conforter la relation enfant-adulte ;

- Respecter la diversité des besoins, de contexte de vie et de culture de chacun, notamment par l’entrée libre et gratuite au lieu d’accueil et en instituant le principe de confidentialité et d’anonymat;

- Considérer l’intérêt de l’enfant et de sa famille dans toutes nos démarches et réflexions ;

- Respecter les principes fondamentaux des droits de l’Homme et de la Convention Internationale des droits de l’enfant ;

- N’avoir aucun jugement ni visée thérapeutique ;

- Assurer la présence conjointe d’un professionnel et d’un bénévole de l’association pendant l’ouverture du LAEP, tous deux formés à l’accueil des familles ;

- Tenir compte des besoins, envies des familles et faire évoluer l’action de l’association dans une démarche participative, créative et si possible innovante sur notre territoire ;

- Organiser un temps de réunion mensuel entre salarié et bénévoles de l’association pour échanger, évaluer les actions menées et les faire évoluer en prenant en compte les besoins des familles accueillies.

- Les accueillants (salarié et bénévoles) bénéficient à raison de 8h par an d’une supervision effectuée par un professionnel de l’écoute pour l’analyse de la pratique.